Descripción
La promoción de la igualdad en el entorno laboral es fundamental para garantizar ambientes de trabajo justos, inclusivos y respetuosos con la diversidad. En un contexto donde la igualdad de oportunidades se ha convertido en un pilar estratégico para las organizaciones, se requieren profesionales capaces de liderar acciones y políticas que fomenten la equidad. Por ello, la Maestría Internacional en Promoción de la Igualdad en el Entorno Laboral es una herramienta clave para adquirir estos conocimientos.
¿Qué aprenderás con la Maestría Internacional en Promoción de la Igualdad en el Entorno Laboral?
A lo largo del programa, adquirirás competencias clave para especializarte en la gestión de políticas de igualdad y diseñar estrategias efectivas para su implantación en el ámbito laboral. La formación aborda contenidos fundamentales y herramientas prácticas altamente valoradas en este ámbito. A lo largo de la maestría, aprenderás conceptos como:
Conocer la normativa y los principios básicos de igualdad de género aplicados al entorno laboral.
Identificar y analizar brechas de género y desigualdades dentro de las organizaciones.
Elaborar diagnósticos de igualdad que permitan detectar áreas de mejora y establecer objetivos claros.
Diseñar, implantar y evaluar planes de igualdad adaptados a las necesidades de cada empresa.
Promover la conciliación de la vida laboral, familiar y personal mediante medidas y políticas efectivas.
Implementar protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral y sexual.
Desarrollar acciones de sensibilización y formación interna para fomentar entornos de trabajo inclusivos.
Aplicar herramientas de seguimiento y evaluación de las políticas de igualdad.
Utilizar estrategias de comunicación inclusiva y lenguaje no sexista en la organización.
Salidas profesionales
Los profesionales que se han formado en este ámbito suelen desarrollar sus funciones en áreas y salidas laborales como:
Técnico o responsable de igualdad.
Consultor en políticas de igualdad y diversidad.
Asesor en departamentos de recursos humanos.
Responsable de proyectos de inclusión social.
Formador en materia de igualdad.
Colaborador en asociaciones y entidades dedicadas a la promoción de la igualdad.
Metodología y duración de la maestría
La maestría se imparte en modalidad 100 % online, lo que te permite estudiar desde donde estés, combinando tus estudios con tu vida profesional y personal. Accederás a un campus virtual con materiales actualizados, clases en vivo y acompañamiento académico continuo.
La duración estimada del programa es de 300 horas, con posibilidad de finalizarlo en un plazo máximo de 12 meses, ajustado a tu disponibilidad. Esta modalidad flexible está diseñada para profesionales que buscan especialización sin dejar de avanzar en su carrera.
Certificación obtenida
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL ENTORNO LABORAL”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Accede la PDF con la ficha formativa a través del siguiente enlace y descubre el índice de contenidos completo de la formación.
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